学院公告

威廉希尔中文官网2019届毕业生“高层次、高质量、高粘性”就业促进月活动方案

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  • 来源:威廉希尔中文官网
  • 发布时间:2019-03-19
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为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,全面落实国家、省、市、校关于大学生就业工作的重大决策部署,实现毕业生更高质量和更充分就业,结合专业特点和学生实际,拟于3月下旬至4月下旬,举办威廉希尔中文官网2019届毕业生“高层次、高质量、高粘性”就业促进月活动,以就业工作新成效,不断促进学生成长成才。具体方案如下:

一、组织机构

主办:威廉希尔中文官网

承办:威廉希尔中文官网学生工作办公室(分团委)

协办:国际经济与贸易系、工商管理系、市场营销系、财务管理系

工业工程系、物流管理系、城市管理系、金融与经济学系

二、 活动主题

携梦起航 “职”等你来

三、参与对象

威廉希尔中文官网2019届全体毕业生

威廉希尔中文官网2019届毕业生共有570 人,其中本科生410人,硕士研究生153人(含MBA),博士研究生7人,涵盖7个本科专业(国际经济与贸易、工商管理、市场营销、财务管理、工业工程、物流管理、城市管理)、4个硕士研究生专业(工商管理、应用经济学、情报学、会计)以及1个博士研究生专业(化工经济技术及管理)。

四、活动目标

1.促进学生高层次就业。充分整合优质资源,鼓励学生到重要地区、重要工程、重要项目中就业,推动学生就业的高层次。

2.实现学生高质量就业。主动服务国家战略,紧密围绕学生成长需求,引导学生到大平台、上主战场、成大事业,推动实现毕业生更加充分就业基础上的更高质量就业。

3.保障学生高粘性就业。提升毕业生所学专业与就业方向的匹配性,注重创意、创新、创业联动,全面提升毕业生就业工作“高粘性”。

五、活动时间

2019年3月下旬至2019年4月下旬

六、主要措施

1.就业热情再动员

充分发挥各系--辅导员--企业的宣传引领作用,通过求职形势分析、企业实地走访等方式,帮助学生发现就业问题、解析求职技巧、调动学生就业热情。

2019年3月26日,举办2019届毕业生“高层次、高质量、高粘性”就业促进月启动仪式,进一步动员毕业生们积极就业、更好择业。

2.就业能力再提高

进一步突出校企合作模式作用,依托学院创新创业导师资源,举办“我想对你说”企业家论坛,邀请上海扶诚教育科技有限公司总经理黄敏以及海尔、海信、青岛啤酒等知名企业的32位创新创业导师回校开讲,就大学生求职形势、求职技巧、职业生涯规划等诸多方面为大学生传道解惑,共计举办12场。

3.服务保障再完善

强化指导服务,筑牢平台支撑,完善就业服务保障体系建设,着力优化学生就业后勤保障。以系为单位成立就业帮扶小组,辅导员全面参与各系帮扶工作,进一步强化学院--系--辅导员--班级四维工作体系,建立毕业生求职和用人单位需求数据库,为毕业生精准推送政策、岗位和指导。

4.就业引导再精准

持续完善就业指导体系,按照提高就业质量的总要求,更加注重“质”与“量”齐头并进、协同发展,着力在做深、做细、做实就业工作上下功夫,通过举办基层就业政策解读会、中小微企业宣讲会等方式,努力做到精准分类、精准施策、精准引导。

2019年4月9日—15日,举办“成长在基层”专题报告会。邀请学校负责基层就业工作的老师,就基层就业形势、就业方式与前景等方面进行介绍,为大学生解释误区、明确方向。

5.就业平台再延伸

坚持走出去和请进来相结合的工作思路,不断搭建就业工作新平台。遴选30家优秀企业,覆盖全省8个地级市,通过现场参观、现场面试、现场签约的方式,打通学生就业最后一公里。同时,以系为单位,充分发挥学科优势和校友资源,邀请优秀企业进校园,开展特色招聘会,具体安排如下:

4月5日

国际经济与贸易系、金融与经济学系

4月8日

工商管理系

4月9日

财务管理系

4月10日

市场营销系

4月16日

物流管理系

4月17日

工业工程系

4月19日

城市管理系

七、工作要求

1.分团委负责就业促进月总体工作,重点做好活动开展和特色招聘会的统筹协调工作。

2.毕业生需进一步提高思想认识,明确就业形势的严峻性,积极参与就业促进月活动和特色招聘会。

3.各系要深入了解行业就业现状和学生就业心理,结合专业特点开展就业帮扶活动,确保就业促进月各项工作的有效开展。

威廉希尔中文官网

2019年3月19日