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威廉希尔中文官网2021届毕业生“重引领、重帮扶、重实效”就业创业促进月活动方案

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  • 来源:威廉希尔中文官网
  • 发布时间:2021-03-12
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按照2021届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议和《教育部关于做好2021届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》要求,为全面落实国家、省、市、校关于大学生就业创业工作的重大决策部署,结合学院工作实际和专业特点,威廉希尔中文官网拟于2021年3月中旬至4月下旬,举办2021届毕业生“重引领重帮扶重实效”就业创业促进月活动,走好就业创业指导和就业创业帮扶“先手棋”,多方发力促进更高层次、更高质量就业目标。

一、组织机构

主办:威廉希尔中文官网

承办:威廉希尔中文官网学生工作办公室(团委)

协办:国际经济与贸易系、工商管理系、市场营销系、财务与会计学系、工业工程系、物流管理系、城市管理系

二、活动主题

勇往职前,就创未来

三、参与对象

威廉希尔中文官网2021届全体毕业生。

威廉希尔中文官网2021届毕业生共有769人,其中本科生511人,硕士研究生249人(含MBA),博士研究生9人,涵盖7个本科专业(国际经济与贸易、工商管理、市场营销、财务管理、工业工程、物流管理、城市管理)、3个硕士研究生专业(工商管理、应用经济学、会计)以及1个博士研究生专业(化工经济技术及管理)。

四、活动目标

(一)重引领,落实目标导向,健全就业机制

突出“一把手工程”、抓好“互联网+”就创业和学科就创业两个主渠道,积极构建“校--院--班”三级就业服务体系和“院领导统筹全局-分管书记牵头组织-辅导员及导师直接负责”的全员化工作机制,逐层逐人明确目标任务,强化责任落实,形成推动就业的合力;充分利用网站、QQ群、微信等信息化手段和新媒体,建立供需精准对接服务平台,送政策、送岗位、送指导;充分发挥校友资源,开发优质就业岗位,优先和重点推荐帮扶对象就业。

(二)重帮扶,强化问题导向,摸清就业需求

全面摸清毕业生就业创业需求,坚持重点关注、重点推荐、重点服务,建立家庭困难学生、学业困难学生、女生、少数民族学生和非全日制研究生的5个数据库,实名统计毕业生就业意向、求职区域、存在困难、求职技能帮扶等情况,实现“一人一档”、“一生一策”,做好动态管理,做到人员底数清、就业需求清、帮扶举措清、求职进展清。

(三)重实效,坚持结果导向,加强就业服务

持续推进“五个一”:梳理就业政策,形成“一份就业创业服务清单”,让每一名未就业的毕业生明晰就创业政策;强化就业指导,“点对点”为未就业毕业生提供咨询服务与就业指导至少一次,帮助毕业生解决问题困难”;精准推荐岗位,对未就业毕业生“一对一”精准推荐岗位信息至少一次;根据毕业生需求,每周举办就业分享会至少一次;推出“给毕业生的一封信”,帮助毕业生了解就业创业服务行动的全部内容,切实形成工作闭合回路,做到服务不断线。全力破解就业服务堵点、难点,打通服务毕业生“最后一公里”。

五、活动时间

2021年3月中旬至2021年4月下旬

六、主要措施

(一)精准定位,确保宣传登记到位

通过学院官方网站、官方微信平台、“就业一码通”、QQ群、宣传板、横幅等载体,面向毕业生集中开展就业手续办理流程、基层就业政策、三支一扶、西部计划、参军入伍等政策的宣传、解读,使每一位毕业生了解政策、运用政策,营造就业创业的浓厚氛围。全面掌握毕业生就业进展情况和就业心理状况,精细化推进就业帮扶工作。

(二)精准服务,确保跟踪服务到位

持续做好毕业生的就业创业跟踪管理和服务指导,凡需要政策信息的要及时提供政策咨询,凡需要岗位信息的要认真开展就业推荐,凡需要职业培训或就业见习的,要积极组织参加相应培训或见习,凡有意愿自主创业的,要提供创业培训和相关创业服务,大力提升毕业生对于就业创业的参与度、认同度、紧迫感与归属感。

(三)精准施策,确保能力提升到位

着眼提升毕业生就业能力,积极联系招聘单位举办“简历门诊”、“面试直通车”、大学生职业生涯规划大赛等活动,以简历制作、职场礼仪、面试技巧等内容为出发点,全面提升毕业生就业能力和求职水平,从源头上激发毕业生求职原动力,促进毕业生充分就业。

(四)精准匹配,确保指导帮扶到位

持续完善就业指导帮扶体系,按照提高就业质量的总要求,更加注重“质”与“量”齐头并进、协同发展,着力在做深、做细、做实就业工作上下功夫,充分依托校内创新创业导师和校企合作单位的双重资源,通过举办基层就业政策解读会、中小微企业宣讲会等方式,努力做到精准匹配、精准指导、精准帮扶。

(五)精准保障,确保就业渠道到位

坚持走出去和请进来相结合的工作思路,不断搭建就业工作新平台。遴选覆盖全省16个地级市的优秀企业,通过现场参观、现场面试、现场签约的方式,组织专场招聘会及行业区域性招聘会,精准推送就业岗位,帮助毕业生顺利就业。同时,以系为单位,充分发挥学科优势和校友资源,邀请优秀企业进校园,开展小型化专业化特色招聘会。

七、招聘会安排

1.空中双选会

招聘会主题:威廉希尔中文官网“慧聚英才,职等你来”2021届毕业生空中双选会

招聘会时间:2021年3月22日(周一)

招聘会地点:线上

具体安排详见williamhill中国官方网站就业指导中心及威廉希尔中文官网官网后续通知。

2.供需见面会

招聘会主题:威廉希尔中文官网“职在必得,犇向未来”2021届毕业生供需见面会

招聘会时间:2021年4月6日(周二)

招聘会地点:崂山校区南苑弘毅广场

具体安排详见williamhill中国官方网站就业指导中心及威廉希尔中文官网官网后续通知。

3.小型化专业化招聘会

、工作要求

1.高度重视,精心组织。要充分认识就业促进月活动的重要意义,按照统一部署,抓好各项工作的落实。

2. 学工办(团委)负责就业促进月总体工作,重点做好活动开展和特色招聘会的统筹协调工作。并深入了解毕业生就业心理,做好心理帮扶与指导工作。

3.各系要深入了解专业行业现状及社会趋势,结合专业特色和就业促进月具体措施,开展就业帮扶活动,确保就业促进月各项活动有序开展。

4.全体毕业生需进一步提高思想认识,明确就业形势的严峻性,切实提高主观能动性,积极参与到就业促进月活动和特色招聘会中来。

威廉希尔中文官网

2021年3月12日